Skip to content

Wat maakt ons uniek?

Ons verhaal is er een waar we al jarenlang aan bouwen. Zorggroep Multiversum staat voor warme, deskundige en toegankelijke geestelijke gezondheidszorg in de Antwerpse regio. Samen met cliënten, hun netwerk, onze collega’s en partners bieden we zorg: op maat, inclusief en veerkrachtig.

Ieder verhaal telt – ook dat van jou – en dat is wat ons drijft.

Ons DNA

Onze waarden vormen de kern van het Multiversum-DNA. Onze medewerkers staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in hun werk:

  • Betrokken: Wat we dagelijks doen, heeft zin en geeft zin.
  • Verbonden: We gaan met elkaar in verbinding en omarmen verschillen.
  • Deskundig: We blijven leren en verbeteren onze kennis en aanpak.
  • Dynamisch: We nemen uitdagingen vast met oog voor de beste zorg voor elke cliënt.

Elke medewerker draagt zijn steentje bij om deze waarden waar te maken. We werken samen in vertrouwen en steunen op goede principes en afspraken. Zo bouwen we aan een cultuur van gedeelde verantwoordelijkheid.

Het DNA van Multiversum: betrokkenheid, verbondenheid, deskundigheid en dynamiek - binnen een helder kader en op basis van vertrouwen.

Onze troeven

Werken bij Multiversum betekent kiezen voor een warme, zorgzame en professionele omgeving waar jij écht het verschil kan maken. We zetten graag onze sterke punten op een rij.

1. We bouwen samen aan een Huis van Werkvermogen

Bij ons staat het Huis van Werkvermogen centraal. Dat model helpt ons om samen werkbaar werk te creëren. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid: van jou als medewerker, van je leidinggevende en van de organisatie.

We sleutelen elke dag aan werkbaar werk, met:

  • Ruimte voor autonomie en initiatief
  • Flexibele werk- en verlofregeling
  • Duidelijke functieomschrijvingen
  • … en veel meer

Een gedeelde cultuur, elke dag opnieuw. Onze kernwaarden en ons gedeeld DNA maken wie we zijn. Ze verbinden ons.

Lees hier meer over

Wat maakt ons uniek? Een groene omgeving is één onze troeven.

Jouw ontwikkeling telt.

Groei stopt nooit, en bij ons krijg je daar écht de kans toe. We investeren actief in jouw ontwikkeling:

  • Een breed aanbod aan interne en externe opleidingen
  • Interne coaches die je begeleiden
  • Jaarlijkse ontwikkelgesprekken
  • Leidinggevend? Dan voorzien we een speciaal traject voor jou

We geloven in groei op jouw maat!

Jij krijgt bij ons:

  • Een warm onthaal en een inspirerende introductiedag
  • Een jaarlijkse teamdag om elkaar (beter) te leren kennen
  • Een attentiebeleid dat waardering zichtbaar maakt
  • Ruimte voor balans tussen werk en privé
  • Samen maken we werk van een inclusieve, verbindende en respectvolle werkcultuur.
Een collega piept binnen tijdens een vergadering

2. Troeven van de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) in Zorggroep Multiversum

Werken in de GGZ is werken met betekenis. Bij Multiversum helpen we mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. We bieden geïndividualiseerde zorg met aandacht voor herstel en autonomie.

Wat ons bijzonder maakt?

  • Een toonaangevende organisatie vol vernieuwers die een pioniersrol opnemen in de GGZ
  • We vertrekken vanuit het verhaal van elke client
  • We werken met diverse zorgvormen en multidisciplinaire teams
  • We bouwen actief aan een sterk netwerk van partners
  • We zijn betrokken, professioneel én menselijk

Elke cliënt telt. Elke medewerker ook.

3. Praktische troeven

Je job bij Multiversum is meer dan werk. Het is een uitdaging met voldoening, binnen een maatschappelijk relevant domein. Wat mag je verwachten?

  • Een warme sfeer met collega’s die je waarderen en ondersteunen
  • Een motiverend loon volgens IFIC, met overname van je relevante anciënniteit
  • Een boeiende en afwisselende job, met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
  • Volop kansen om te groeien via opleiding, coaching en training
  • Aandacht voor jouw work/life balans
  • Een groene en vlot bereikbare werkplek met ruime parkeermogelijkheid

Jouw voordelen

  • Extra verlofdagen en arbeidsduurvermindering
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques en een voordelig bedrijfsrestaurant
  • Fietsvergoeding of woon-werkvergoeding
  • Tal van kortingen via ‘Benefits at Work’