Praktische info
Veel gestelde vragen
Algemeen
-
Waarom een nieuw rookbeleid?
Roken heeft een negatieve impact op de gezondheid van cliënten, medewerkers én bezoekers. Het vermindert het
effect van behandelingen en “zien roken doet roken”.
Vanaf 1 januari 2026 kiezen we voor een duidelijk en preventief rookbeleid. Ons doel: rokers en niet rokers
beschermen, rokers helpen om te stoppen en inzetten op een gezonde leefstijl. -
Geldt het rookbeleid ook voor vapes en andere rookwaren?
Ja, de rookvrije zone geldt voor alle rookwaren, dus sigaretten, vapes, sigaar,…
Cliënten
-
Moeten cliënten stoppen met roken?
Stoppen is niet verplicht, maar roken op het domein is niet meer toegestaan.
We motiveren cliënten om rookstop te overwegen en bieden ondersteuning.
-
Is een opname een goed moment om te stoppen?
Ja, tijdens behandeling is een ideaal startmoment.
De arts bevraagt bij opname de rookstatus en intentie om te stoppen met roken.
Voor het beste resultaat is opvolging na ontslag nodig (minimaal 1 maand).
-
Kan ik 's nachts roken?
Nee er kan ’s nachts niet gerookt worden.
Uit ervaring van andere zorgorganisaties blijkt dat dit haalbaar is en de nachtrust verbetert.
-
Wordt er rookstopmedicatie aangeboden?
Voor cliënten: op voorschrift van een arts, beschikbaar in ziekenhuis en PVT.
Voor andere zorgvormen: via de huisarts.
Medewerkers
-
Mag ik als medewerker nog roken?
In het arbeidsreglement staat: “Het is verboden te roken tijdens het werk waar een rookverbod geldt.”
Maak afspraken voor je eigen team, in overleg met je leidinggevende en collega’s.
Bij de afspraken staat veiligheid en continuïteit van zorg voorop.
We rekenen op ieders inzet om afspraken na te leven. Bij problemen zoeken we samen naar oplossingen
en gaan we hierover in gesprek. -
Kunnen we opleidingen volgen rond het rookbeleid?
Er worden opleidingen georganiseerd over roken en rookstopmedicatie.
Deze opleidingen worden op beide campussen georganiseerd en zullen nadien ook online beschikbaar
zijn. -
Waaorm mogen medewerkers en cliënten niet meer samen roken?
Sigaretten worden nu vaak gebruikt als beloning of troost. Samen roken is soms een manier om contact
te maken. Dit is niet helpend.We zoeken gezonde alternatieven:
o Niet samen roken
o Geen rookwaren als beloning
o Andere manieren om om te gaan met spanning of verdriet -
Kan ik als medewerker terecht bij de tabakoloog?
Ja. Als medewerker kan je een rookstoptraject in groep volgen, gratis en tijdens de werkuren.
-
Wordt er rookstopmedicatie aangeboden?
We mogen als werkgever geen medicatie aanbieden aan medewerkers.